公司坚持人品与才智相结合、当前与长远相结合、培养与使用相结合,加大投入力度,围绕公司发展规划和布局，高标准吸引国内外顶尖人才及团队加入公司发展。

公司将本着“好中选优、优中选强”的原则，不断加强公司人才储备的实力。支持开展自主选题研究、人才培养和团队建设等。此外，还将在科研管理、事业平台、人事制度、经费使用、考核评价、激励保障等方面，为他们提供政策支持。对杰出人才，还将采取特殊政策给予充分保障。

 公司人才计划由公司总经理统一领导，行政部和各事业部共同组织实施。总体目标是利用3-5年时间，在电子信息和通信技术领域，遴选一批具有领军才能和团队组织能力的高层次人才，特别是有重大创新前景和发展潜力的中青年人才。